Macierz wartości

awans i rozwój zawodowy  - 17,5%
doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji - 7%
samodzielność - 10,5%
urozmaicenie i zmienność - 7%
kontakty z ludźmi - 10,5%
prestiż firmy - 21%
wynagrodzenie - 24,5%
stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia - 0%

Po wypełnieniu macierzy wartości, jakie istotne są dla mnie w pracy, okazało się że 3 czynniki mają szczególne znaczenie: awans i rozwój zawodowy, prestiż firmy i przede wszystkim wynagrodzenie. Myślę, że te wyniki są spójne z wynikami pozostałych testów i po raz kolejny wskazują na to, że jestem osobą konkretną i ambitną (awans i rozwój zawodowy). Wysoko stawiam sobie cele i zależy mi nie tylko na ich osiągnięciu, ale także na tym, aby były one widoczne (prestiż firmy). Zależy mi na wysokim poziomie życia, a co według mnie jest jednoznaczne z wysokim wynagrodzeniem.